Bank of Baroda Recruitment 2026: बैंक ऑफ बड़ौदा में 1100 पदों पर भर्ती, ऑनलाइन आवेदन शुरू

Bank of Baroda Recruitment 2026: बैंक ऑफ बड़ौदा ने विभिन्न विभागों में मानव संसाधन की नियमित आधार पर भर्ती के लिए नई अधिसूचना जारी की है। इस भर्ती के तहत Wealth Management Services (WMS) और Corporate & Institutional Credit (C&IC) विभाग में कुल 1100 पदों पर नियुक्ति की जाएगी। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार बैंक ऑफ बड़ौदा की आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।

बैंक ऑफ बड़ौदा की इस भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 04 सितंबर 2026 से शुरू हो गई है और आवेदन करने की अंतिम तिथि 24 सितंबर 2026 निर्धारित की गई है।

महत्वपूर्ण: आवेदन करने से पहले उम्मीदवार आधिकारिक विज्ञापन में दी गई शैक्षणिक योग्यता, आयु सीमा, अनुभव और अन्य पात्रता शर्तों को ध्यानपूर्वक जरूर पढ़ें।

Bank of Baroda Local Bank Officer Recruitment 2026

Bank of Baroda Recruitment 2026 Overview

विवरण	जानकारी
भर्ती संस्था	Bank of Baroda
विज्ञापन संख्या	BOB/HRM/REC/ADVT/2026/17
भर्ती का प्रकार	Regular Basis
विभाग	Wealth Management Services एवं Corporate & Institutional Credit
कुल पद	1100
आवेदन माध्यम	Online
आवेदन शुरू	04 सितंबर 2026
अंतिम तिथि	24 सितंबर 2026
नौकरी का स्थान	भारत में कहीं भी
आधिकारिक वेबसाइट	bankofbaroda.bank.in

बैंक ने स्पष्ट किया है कि चयनित उम्मीदवारों को बैंक की आवश्यकता के अनुसार भारत में किसी भी शाखा/कार्यालय या अन्य स्थान पर पोस्ट किया जा सकता है।

Important Dates

Event	Date
Notification Date	04 सितंबर 2026
Online Application Start	04 सितंबर 2026
Last Date to Apply	24 सितंबर 2026
Last Date for Fee Payment	24 सितंबर 2026

आधिकारिक विज्ञापन के अनुसार application registration और fee payment दोनों की अंतिम तिथि 24 सितंबर 2026 है।

Application Fee

Bank of Baroda Recruitment 2026 में आवेदन शुल्क श्रेणी के अनुसार है:

श्रेणी	आवेदन शुल्क
General / EWS / OBC	₹850 + Payment Gateway Charges
SC / ST / PwBD / ESM / Women	₹175 + Payment Gateway Charges

यह शुल्क GST सहित है और Non-Refundable है।

Bank of Baroda Vacancy 2026

इस भर्ती में दो पदों पर नियुक्ति की जाएगी:

पद का नाम	विभाग	स्केल	कुल पद
Wealth Executive	Wealth Management Services	JMG/S-I	1000
Credit Analyst – C&IC	Corporate & Institutional Credit	MMG/S-II	100
कुल			1100

आधिकारिक विज्ञापन के अनुसार Wealth Executive के 1000 और Credit Analyst–C&IC के 100 पद निर्धारित किए गए हैं।

1. Wealth Executive Recruitment 2026

पद का नाम

Wealth Executive

कुल पद

1000 पद

स्केल

JMG/S-I

आयु सीमा

• न्यूनतम आयु: 22 वर्ष
• अधिकतम आयु: 32 वर्ष
• आयु की गणना 01 सितंबर 2026 के आधार पर की जाएगी।

शैक्षणिक योग्यता

उम्मीदवार के पास किसी भी विषय में Graduation होना चाहिए।

इसके साथ निम्नलिखित में से कोई एक वैध Certification होना आवश्यक है:

1. IC 38 – Insurance Institute of India
2. NISM Series V-A – Mutual Fund Distributors Certification Examination
3. NISM Series XXI-A – Portfolio Management Services (PMS) Distributors Certification Examination
4. NISM Series V-D – Mutual Fund-Specialised Investment Fund Distributors Certification Examination

इसके अलावा MBA/Finance/Marketing/Banking अथवा Management में 2 वर्षीय Full-Time PG Degree/Diploma को preferred qualification के रूप में दिया गया है।

अनुभव

Wealth Executive के लिए Wealth Products की Sales में न्यूनतम 2 वर्ष का अनुभव मांगा गया है। अनुभव Public Sector Banks, Private Sector Banks, Foreign Banks, Broking/Securities Firms, Asset Management Companies या Wealth Management Companies में होना चाहिए।

2. Credit Analyst – C&IC Recruitment 2026

पद का नाम

Credit Analyst – C&IC

कुल पद

100 पद

स्केल

MMG/S-II

Category Wise Vacancy

बैंक ऑफ बड़ौदा ने आरक्षण के अनुसार पदों का विवरण भी जारी किया है:

पद	SC	ST	OBC	EWS	UR	कुल
Wealth Executive	150	75	270	100	405	1000
Credit Analyst – C&IC	15	8	27	10	40	100

PwBD के लिए भी Horizontal Reservation का प्रावधान दिया गया है।

Bank of Baroda Recruitment Age Relaxation

आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को नियमानुसार अधिकतम आयु सीमा में छूट दी जाएगी।

• SC/ST: 5 वर्ष
• OBC (Non-Creamy Layer): 3 वर्ष
• PwBD Gen/EWS: 10 वर्ष
• PwBD OBC: 13 वर्ष
• PwBD SC/ST: 15 वर्ष

Ex-Servicemen के लिए भी विज्ञापन में अलग-अलग श्रेणियों के अनुसार आयु छूट का प्रावधान दिया गया है।

Salary / Pay Scale

Wealth Executive – JMG/S-I

JMG/S-I का Basic Pay Scale:

₹48,480 – 2,000/7 – 62,480 – 2,340/1 – 64,820 – 2,680/7 – ₹83,580 के अनुसार है।

Credit Analyst – C&IC – MMG/S-II

MMG/S-II का Basic Pay Scale:

₹64,820 – 2,340/1 – ₹67,160 – 2,680/10 – ₹93,960 है।

इसके अतिरिक्त बैंक के नियमों के अनुसार allowances और अन्य benefits भी देय होंगे।

Probation Period

चयनित उम्मीदवार को बैंक में joining की तारीख से 12 महीने (1 वर्ष) की probation period पर रखा जाएगा।

Service Bond

JMG/S-I

JMG/S-I में चयनित उम्मीदवार को कम से कम 3 वर्ष बैंक में सेवा करनी होगी। 3 वर्ष से पहले नौकरी छोड़ने पर वर्तमान नियम के अनुसार तीन महीने की Gross Salary के बराबर राशि, अधिकतम ₹2 लाख तक, देनी होगी।

MMG/S-II

MMG/S-II के लिए न्यूनतम 3 वर्ष की सेवा की शर्त है। निर्धारित अवधि से पहले छोड़ने पर तीन महीने की Gross Salary के बराबर राशि, अधिकतम ₹3 लाख तक, लागू हो सकती है।

अंतिम शर्तें Offer Letter और बैंक की उस समय लागू नीति के अनुसार होंगी।

Selection Process

Bank of Baroda Recruitment 2026 का Selection Process पद और बैंक के निर्णय के अनुसार निम्न चरणों में हो सकता है:

1. Application Scrutiny
2. Online Test
3. Psychometric Test
4. Group Discussion
5. Personal Interview
6. Multiple Rounds of Interview, यदि बैंक द्वारा आवश्यक समझा जाए

बैंक ने स्पष्ट किया है कि सभी पदों के लिए हर चरण अनिवार्य रूप से आयोजित होगा, ऐसा जरूरी नहीं है। चयन प्रक्रिया बैंक की आवश्यकता के अनुसार निर्धारित की जाएगी।

Online Exam Pattern

यदि बैंक द्वारा Online Test आयोजित किया जाता है, तो tentative exam pattern इस प्रकार रहेगा:

विषय	प्रश्न	अंक	समय
English Language	20	20	20 मिनट
Reasoning Ability & Quantitative Aptitude	20	20	20 मिनट
General / Economic & Banking Awareness	20	20	20 मिनट
Professional Knowledge	60	60	60 मिनट
कुल	120	120	120 मिनट

English Language को छोड़कर अन्य sections Hindi और English दोनों भाषाओं में उपलब्ध होंगे।

Wealth Executive का काम क्या होगा?

Wealth Executive के प्रमुख कार्यों में नए ग्राहकों को जोड़ना, Affluent/HNI/UHNI customers के साथ relationship बनाना, Wealth Products की बिक्री, Mutual Fund और SIP mobilization, Life & Health Insurance business, customer portfolio management तथा digital wealth services को बढ़ावा देना शामिल है।

इसके अलावा KYC, AML, customer documentation और regulatory compliance का पालन करना भी जिम्मेदारी का हिस्सा होगा।

Credit Analyst का काम क्या होगा?

Credit Analyst – C&IC के प्रमुख कार्यों में:

• Existing Corporate Customers का Credit Appraisal
• New Corporate Customers का Credit Appraisal
• Relationship Manager के साथ coordination
• Corporate customers को जोड़ने में सहायता
• Corporate Accounts का maintenance
• Corporate Accounts में compliance सुनिश्चित करना
• Audit एवं Inspection संभालना
• Accounts की monitoring

आदि शामिल हैं।

Bank of Baroda Recruitment 2026: जरूरी दस्तावेज

ऑनलाइन आवेदन के दौरान उम्मीदवारों को अपनी eligibility से संबंधित दस्तावेज upload करने होंगे। इनमें मुख्य रूप से:

• Photograph
• Signature
• Bio-data / Resume
• 10th Marksheet/Certificate या Birth Certificate
• Graduation Certificate/Marksheet
• Mandatory Qualification Certificate
• संबंधित Certification
• Experience Letter
• CTC Break-up Document
• Latest Salary Slips
• Category Certificate, यदि लागू हो
• EWS Certificate, यदि लागू हो
• PwBD Certificate, यदि लागू हो

शामिल हैं।

Important Links

Apply Online	Click Here
Download Official Notification	Click Here
Official Website	Click Here
Login Home Page	Click Here

Bank of Baroda Recruitment 2026 बैंकिंग सेक्टर में नौकरी की तैयारी कर रहे योग्य उम्मीदवारों के लिए एक महत्वपूर्ण अवसर है। इस भर्ती में Wealth Executive के 1000 और Credit Analyst – C&IC के 100 पद, यानी कुल 1100 Regular Basis vacancies हैं।

इच्छुक उम्मीदवार 04 सितंबर 2026 से 24 सितंबर 2026 के बीच ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। आवेदन करने से पहले अपनी qualification, certification, age और experience की eligibility जरूर जांच लें और आवेदन की अंतिम तिथि का इंतजार न करें।